diagram

Ispitivanje angažiranosti zaposlenika

Punom parom naprijed s produktivnim, angažiranim timom!

 

Vaši zaposlenici možda rade dobro, ali jesu li maksimalno radno angažirani?

Cilj HILL-ovog ispitivanja angažiranosti zaposlenika je pružiti Vam odgovor upravo na to pitanje.

 

Online ispitivanje pruža Vam dubinsku analizu usmjerenu prvenstveno na dvije specifične dimenzije: stavove i ponašanje zaposlenika. Cilj ispitivanja je utvrditi angažiranost Vaših zaposlenika ističući njihove jake strane i područja za daljnji razvoj. Rezultati ispitivanja se prikupljaju anonimno osiguravajući iskrenu povratnu informaciju zaposlenika.

Svaka mjera precizno je usmjerena na određeno područje radne angažiranosti – na taj način osigurana je maksimalna učinkovitost procjene.

 

Želite li povećati učinkovitost i ukupnu produktivnost Vaše tvrtke, HILL-ovo ispitivanje angažiranosti zaposlenika pomoći će vam ucrtati pravi put na karti.