hrvatski | english

Metode

Assessment Center

  • Nekoliko kandidata zajedno rješavaju zadatke
  • Kompetitivna situacija
  • Vidljivo je ponašanje u grupi

Round Table AC

  • Situacija posredovanog natjecanja u opuštenoj i ugodnoj radnoj klimi koja potiče potencijal kandidata
  • Prilagođene teme i zadaci

Hearing

  • Neformalna situacija
  • Teoretski zadaci
  • Sveobuhvatan dojam o pojedincu

Centar procjene / Assessment Center

Imate li “dobar osjećaj” za određenog kandidata i uklapa li se on/ona u vaš tim?

Odaberite idealne zaposlenike!
Uspješna suradnja unutar tima moguća je jedino među zaposlenicima koji se doista uklapaju u tim. Važne su ne samo profesionalne kvalitete, već i osobine ličnosti. Prilika da vidite kandidatovo ponašanje u različitim situacijama prije no što ga zaposlite omogućava vam da izaberete idealnu osobu! 

Bolje upoznajte kandidate i odaberite osobu  koja će se najbolje uklopiti u vaš tim!
Kandidati izvršavaju realistične vježbe i zadatke vezane uz radno mjesto, dok ih procjenjuju posebno izučeni “suci”. Round Table Assessment Center nudi vam mogućnost upoznavanja kandidata u opuštenoj atmosferi. Tijekom Hearinga svaki kandidat samostalno ispunjava zadatke koji su osmišljeni u skladu s poslovanjem vaše kompanije.

Iskoristite prednosti Centra procjene i kontaktirajte nas!